Conseiller(ère) en employabilité des jeunes

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche de jeunes Canadiennes et Canadiens qualifiés et passionnés pour se joindre à l’un de nos 12 carrefours : des espaces dynamiques conçus pour et par les jeunes pour soutenir des innovations en matière de moyens de subsistance et d’employabilité des jeunes. Les CARREFOURs offrent des occasions et des expériences marquantes de volontariat international qui permettent aux Canadiennes et Canadiens d’acquérir les compétences nécessaires pour lancer leur carrière. Les volontaires des CARREFOURs EQWIP auront contribué à changer la vie de 100 000 jeunes d’ici 2020.
9
POSTES
RESTANTS
Durée:
Minimum trois mois

Pays:
Bolivie, Indonésie, Pérou, Sénégal, Tanzanie

Exigences linguistiques:
Parle couramment: Anglais ou Espagnol ou Français

Années d'expérience requises:
3 années

Postulez dès aujourd’hui
Prochain dates de départ:
Septembre, Novembre, Janvier



Principales responsabilités :

  • Contribuer au développement et au fonctionnement du réseau des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs et du comité consultatif sur la jeunesse, notamment par l’élaboration de lignes directrices, de mandats et de documents d’orientation.
  • Soutenir une analyse approfondie du marché de la main-d’œuvre afin de dégager les occasions d’emploi viables, les tendances du marché, les lacunes de compétences et les services de placement existants.
  • Repérer les partenaires potentiels parmi les instituts techniques et professionnels afin de soutenir les activités du projet.
  • Soutenir des partenariats efficaces avec des intervenants clés du secteur privé constituant des employeurs potentiels pour les jeunes.
  • Élaborer des activités et des ateliers de formation novateurs visant à améliorer l’employabilité et l’esprit d’entrepreneur des jeunes.
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre d’un programme de mentorat pour les titulaires du Fonds d’innovation pour les jeunes.
  • Collaborer avec d’autres volontaires, surtout les agents en équité des genres et en environnement, pour assurer la réactivité en matière d’équité des genres et de développement durable dans les programmes.
  • D’autres responsabilités et tâches seront attribuées, au besoin.

 

Qualifications :

  • Formation en sciences sociales, en études sur le développement, en gestion de programme ou autre domaine pertinent
  • Très bonnes aptitudes aux relations interpersonnelles, à la rédaction et à la communication
  • Expérience de travail dans les programmes axés sur les jeunes
  • Aptitude à recueillir de l’information et à la communiquer à des auditoires variés
  • Expérience en réseautage ou en sensibilisation, un atout

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